Un entretien d’embauche est toujours un moment décisif. Si vous décidez de garder votre barbe lors de ce rendez-vous, qu’elle soit rasée ou plutôt longue, il est nécessaire de respecter quelques règles d’or que nous allons vous partager ci-dessous.
La barbe dans le monde du travail
Sachez tout d’abord que certains emplois sont stricts avec le port de la barbe. Vous postulez pour un poste de chef cuisinier dans un restaurant de standing, ou encore comme soignant dans un hôpital ? Oubliez votre style et courrez chez le barbier tondre votre toison, au risque de vous voir refuser illico le poste tant convoité. En effet, aussi bien entretenue soit-elle, plus elle est longue et plus elle sera un nid à microbes, souvent bannie de nombreux milieux.
Mais, les temps changent et les mœurs évoluent, tant dans le monde de la mode que dans le monde du travail. L’éclosion des start-up avec à leur tête de jeunes patrons à l’allure autant décontractée que stylée et l’apparition récente de la culture hipster, sont autant de phénomènes qui démocratisent le port de la barbe en entreprise. Cela la rendant même aujourd’hui élégante et distinguée.
Présentez-vous à l’entretien avec une barbe entretenue
Si le règlement de l’entreprise pour laquelle vous postulez ne l’interdit pas, vous pouvez tenter de vous présenter à l’entretien en mode barbu. Mais, attention, aucun détail ne devra être négligé. Autant sur la longueur, que sur le style que vous souhaitez vous donner.
Tout d’abord, le jour J, nettoyez-la soigneusement à l’aide d’un shampoing barbe adapté. Celui-ci permettra de la débarrasser de toutes les poussières et saletés accumulées. Une fois celle-ci sèche, muni d’une brosse barbe, idéalement en poils de sanglier, brossez-la afin de démêler vos poils. Inutile de vous préciser que votre barbe se devra d’être taillée correctement et de manière présentable ce jour-là.
Il est ensuite recommandé d’utiliser une huile barbe ou un baume barbe. Ces derniers auront le pouvoir d’hydrater et de structurer les barbes même les plus récalcitrantes, et vous donnera un style soigné. Pour les plus indisciplinées qui frisent ou qui rebiquent, vous pouvez opter pour le brushing au sèche-cheveux, qui lui donnera tout de suite un aspect soigné, et donc plus plaisant pour le recruteur.
Évitez les faux pas
Attention aux maladresses. Une barbe naissante, de deux ou trois jours pourra donner un air négligé et renvoyer une impression négative de vous à votre potentiel futur employeur. Il pourra penser que vous n’avez pas jugé utile de vous raser pour cet entretien. Si vous optez pour la barbe moyenne à longue, n’oubliez pas qu’entretenir celle-ci prendra plus de temps chaque matin. En effet, plus vous aurez une barbe longue, plus elle a besoin d’attention et d’entretien.
Pour être à l’aise et éviter les fautes lors de ce rendez-vous capital dans votre vie, n’hésitez pas à faire appel à un barbier. Celui-ci saura vous conseiller sur la barbe parfaite à adopter selon vos envies et votre style, tout en étant adaptée aux circonstances.
Choisir le bon style de barbe pour votre entretien
Pour faire bonne impression lors de votre entretien d’embauche, le choix du style de votre barbe est très important. Des experts, comme le barbier renommé Jean-Luc Dupont de la maison Le Barbier des Artistes à Paris, recommandent d’opter pour un style propre et soigné. Selon la nature de votre barbe et la forme de votre visage, différentes coupes peuvent être envisagées. Pour une barbe fournie, une barbe courte et taillée peut donner un aspect professionnel et net. Si votre barbe est moins dense, une barbe de trois jours soigneusement entretenue peut être plus appropriée.
